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一边，飞快补充：“我们这边配合一下，争取给你把戏份压缩到五月份，在综艺前全部完成。”

    靳导没听出这两种表述有什么区别，皱了皱眉，依然坚持：“为了你状态好――”

    制片主任捂着靳导的嘴，把人拖到了身后。

    梁宵没忍住笑，点点头：“能，谢谢剧组。”

    制片主任松了口气，笑着摆摆手：“互相成全，我们也要多谢你敬业。”

    放在前些年，演员的日程几乎完全由剧组安排，这种调整也用不着特意沟通商量。

    近些年业内被资本冲击，普遍有浮躁趋势，艺人或是不肯吃苦嫌累嫌烦，或是不能自主由公司安排榨取价值，已经林林总总出了不少状况。

    已经成名已久的演员还好些，像梁宵这样业务精湛态度好、背后的公司也不拖后腿不骚操作，能扛得住流量的年轻一代新生力量，也是可遇不可求。

    梁宵心里有数，微哑：“您过奖了……我就是闲着没什么事。”

    “那也不容易。”制片主任夸他，“一般年轻人走到你这一步，多多少少也要飘了。”

    靳导被塞到了后面不准说话，还在生气：“不就是怕他一吹风就飘了吗？都说了让他多吃点……”

    制片主任拍了拍靳导，给他塞了把扇子解闷，转回梁宵：“能闲着也不容易。等真忙起来，通告跑都跑不过来的时候，就该怀念这一段没什么事的时候了。”

    梁宵笑笑：“是。”

    制片主任拍拍他肩，让他专心看剧本找状态，拽着靳导出了化妆间。

    ……

    一语成谶。

    剧组拍摄进度到月末，还真有了事。

    “倒不是咱们的事。”

    段明接梁宵下戏回酒店，提前给他透风：“并购的事谈妥了，霍总要回去处理。”

    梁宵吓了一跳：“这么快吗？”

    “差不多，龙涛份额基本都被蚕食干净了，墙倒众人推，星冠在后期其实没使什么力。”

    段明简单给他讲：“愿意留下到星冠的艺人也不多，大都是跳槽的，被挖走了不少。”

    梁宵点点头：“不意外。”

    “对。”段明点头，“在龙涛走关系走惯了，也不一定就能适应星冠公平竞争的氛围，不如去小公司，当家艺人资源独享。”

    星冠挑艺人向来贵优不贵多，发展模式偏于实力为重流量为辅，真论起来，对注重营销的快消型艺人也并不很友好。

    这次龙涛的艺人出走潮，少不得也有星冠在背后助力牵线。龙涛总经理气不过，找星冠质问理论，在秘书部就碰了个不硬不软的钉子：“我们霍总想挖的艺人早已经挖过来了，犯不着再来抢。就这一个身上的潜力还远没发掘到位，正重点着力培养，没这个闲工夫……”